Boråsföretag tackar nej till uppdrag pga. personalbrist
Arkmek-koncernen kunde ha upp till 80 flera anställda om det funnits utbildat folk.
Nej till uppdrag
Företaget har i dag 270 anställda men enligt Kjell Johnsson kunde de vara 350 om bara det fanns nog med utbildad personal. Nu är han tvungen att säga nej till flera uppdrag.
Tuffare styrning av elever
Enligt bt.se efterlyser Kjell Johnsson hårdare styrning av eleverna och säger:
– Alla kan inte alltid göra precis det man själv vill, ibland måste man kunna styra folk. Det handlar inte om att vara något slags diktator, men du kan inte bara jamsa med alltid heller. Alla har inte heller förutsättningar för att studera vidare.
Integrering
Arkmek har sponsrat industriprogrammet i Mark med maskiner, men Kjell vill gå längre och tror på att integrera utbildningen på arbetsplatsen, då skolerna inte har råd med att följa med i teknikutvecklingen