23948sdkhjf

Nya krav ställs på medarbetarna

Digitaliseringen innebär förändrade förutsättningar för hur arbetet ska organiseras.
Det handlar om ett industrinära projekt vid Luleå tekniska universitet där forskare i arbetsvetenskap undersöker hur svensk metallindustri kan förberedas inför den fjärde industriella revolutionen.

– Många har en bild av stålbranschen som ”dark, dirty and dangerous”. Men det är en bransch i förändring där allt mer automatiseras, snart kör truckarna själva också, säger Jan Johansson, professor i arbetsvetenskap vid Luleå tekniska universitet, enligt ett pressmeddelande.

Industri 4.0 innebär att alla maskiner länkas ihop via internetbaserade systemlösningar. Maskinerna kan kommunicera med varandra och ta egna beslut. Det betyder att fabrikerna blir nästan helt autonoma i framtiden.

Det aktuella projektet heter ”Attraktiva arbetsplatser genom Industri 4.0”. Det finansieras av Vinnova, SSAB och IF Metall med totalt fem miljoner kronor.

Läs också: Testmiljö för 5G invigt

– Ju mer automatiska systemen blir, desto viktigare blir övervakning och underhåll. Samtidigt skapar digitaliseringen möjligheter att decentralisera styrningen av produktionen, kanske till och med till ett annat land, säger Jan Johansson enligt pressmeddelandet.

Läs också: "Ett litet företag som vårt måste digitalisera verksamheten"

Luleå tekniska universitet är det nordligaste universitetet i Norden. Forskningen bedrivs i nära samarbete med företag som till exempel Bosch, Ericsson, Scania, LKAB, SKF och stora globala universitet.

Universitetet har 1 600 medarbetare och 15 000 studenter.
Kommentera en artikel
Meddela redaktionen
Utvalda artiklar

Tipsa en kollega

0.125