Medarbetarens idé er at effektivisera produktionen genom att företaget kan måla den plåt man tillverkar snabbare. Denna idé kan förverkligas utan att äventyra säkerheten och utan att företaget behöver göra några investeringar i fabriken.
Detta är den största belöning som SSAB Tunnplåt någonsin gett en medarbetare.
”– Jag har lite skogsbruk och jordbruk som jag sköter på fritiden så det kan man tänka sig att använda pengarna till förutom att förlänga semestern” säger Roger Baggman.
Källa: SR P4 Östergötland