Bristen på kvalificerad personal kostar underleverantörer affärer. I Sinfs senaste undersökning uppger 32 procent av de svarande företagen att de vid ett eller flera tillfällen under de senaste tolv månaderna har tackat nej till order eller uppdrag eftersom rätt kompetens saknats.
– Det är allvarligt när industriföretag tvingas avstå från affärer för att de inte hittar rätt medarbetare. Här finns kunder, efterfrågan och företag som vill växa, men kompetensbristen sätter gränser. Det är ett problem inte bara för företagen, utan för hela svensk industris konkurrenskraft, säger Carl Aschan, vd för arbetsgivarorganisationen Sinf, i ett pressmeddelande.
BREAKING