Antalet anställda vid Gnosjö Automatsvarvning har dubblerats på mindre än tio år. De anställdas välmående och hur man ska locka till sig ny kompetens, och unga människor, är frågor man jobbar aktivt med. ”Det viktiga är att vi som företagare inte är nöjda, att vi hela tiden vill bli bättre. Förändring är läskigt,” säger vd Linda Fransson.