Många kvinnor söker sig till industrin men väljer att sluta efter några år. Vid lunchseminariet ”Kvinna i industri – hur får vi dig att stanna kvar?” vid mässan presenterades svaren i form av en checklista.
Elin Östblom på Teknikföretagen, Vesna Almqvist på Schunk Intec, Ulrika Elmersson, SKTC, Kristin Alexandersson, AH Automation, Sofia Wånge, Front Automation och Emma Johannesson, Stenbergs diskuterade frågan. Karin Spjuth var moderator.
Alla kvinnor i panelen arbetar inom industrin.
Bland punkterna i den checklista som presenterades fanns:
– Visa att det finns utvecklingsmöjligheter och olika karriärvägar att gå.
– Se till att företaget har personer, mentorer, som stöttar och hjälper till så att man kommer framåt.
– Anpassa företaget för både män och kvinnor, exempelvis skilda omklädningsrum.
BREAKING