LKAB stäms av facket trots förlikning – uppger att drogpolicyn ändrades utan skyddsombudens insyn
I svallvågorna från stämning där en anställd tvingades gå från jobbet efter ett positivt drogtest anklagas nu LKAB för att ha ändrat sin drogpolicy utan att skyddsombuden fick vara med i processen.
Ändrade drogpolicy utan att informera skyddsombud? Åsikterna går i sär hur förfarandet skedde. Foto: LKAB
Det började med att en anställd på LKAB 2023 fastnade i ett slumpmässigt drogtest, och det visade ett lågt värde av amfetamin. LKAB valde att säga upp den anställde, vilket föranledde en stämning av IF Metall då bolagets egen policy innebar att den anställde först ska erbjudas behandling, ett erbjudande han aldrig fick, rapporterar Dagens arb...
Vill du få åtkomst till allt?
Prova 30 dagar för 0 kr.
Inga bindningstider eller kortuppgifter krävs.
Prova nu
Köp en prenumeration
Utforska våra prenumerationslösningar och välj den som passar dina behov.
Välj din prenumeration