SSAB- anställda kan slippa uppsägningar

En lösning är nära efter att 150 personer varslades i oktober, företaget hoppas kunna lösa det med avgångsvederlag istället för uppsägningar

Av Sorana Stillkvist-Hammar

den 18 januari 2013 08:37

På SSAB i Oxelösund varslades 150 personer i oktober förra året, förhoppningen är att det ska kunna lösas genom avgångsvederlag och avtalspension vilket då skulle innebära att man skulle slippa uppsägningar, allt detta enligt en källa till Södermanlands Nyheter. Det gäller dock att alla parter är överens, innan ett beslut kan tas. SSAB:s ledning vill inte bekräfta något ännu, skriver P4 Sörmland.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.

Genom att skicka denna kommentar accepterar du villkoren. Se villkoren

Generella riktlinjer för kommentarer:

• Skriv i en god ton och håll dig till ämnet
• Sätt endast in länkar om de är relevanta för debatten
• Undvik att ange personuppgifter, såsom person- eller kontonummer

Redaktionen förbehåller sig rätten att radera kommentarer utan att meddela detta om de inte överensstämmer med ovanstående, är av kommersiell karaktär eller i strid med lagen.

Redaktionen tar inte ansvar för innehållet i kommentarerna. Den som skrivit kommentaren kan därför hållas ansvarig för eventuella lagbrott - inklusive lagen om förtal.

Kommentarer som bryter mot riktlinjerna kan anmälas genom att klicka på ”Rapportera olämpligt innehåll”.

Kommentaren har upprättats.

Din kommentar kommer inte att synas förrän du aktiverar den. Om en liten stund får du en mail där du måste klicka på en länk för att aktivera din kommentar.