Meritor i Lindesberg återanställer ett 20- tal tidigare tillsvidareanställda. Under hösten fick dryga 300 personer, både tillsvidare- och visstidsanställda samt inhyrd personal gå.
Tillfällig produktionsökningAnledningen till återställningen är att Volvo behöver en ökad volym, dock är det kortsiktigt och de återanställda har anställning endast ett par månader framöver.
– Det här har att göra med att Volvo tillfälligt behöver en ökad volym. På sikt finns tyvärr inga som helst tecken på ökande volymer totalt sett, säger personalchef Kerstin Winge i artikeln.