Di har hittat att mer än 25 personer enligt sina Linkedin profiler lämnade Midsummer mellan augusti 2021 och november 2022. Bland annat personer med positioner inom sälj, marknad, installation, inköp, forskning och utveckling samt ekonomi.
Till Di har en av källorna betecknat förloppet som massflykt av personal och att den bidragande orsaken var kraftigt negativt kassaflöde i förhållande till begränsad försäljning. Källorna pekar också på personalpolitiska faktorer som anledning. Midsummer tillbakavisar bilden av att många lämnat.
BREAKING