23948sdkhjf

Kartläggning: Nyanställda klarar inte av arbetsuppgifterna

Svårt att passa tider och vara sociala på arbetsplatsen har lett till att vart femte företag i Eslöv som nyrekryterat ångrat sig.

Enligt Eslövs näringslivskontors kompetenskartläggning har cirka 30 procent av de tillfrågade företagen ansett att de nyanställda inte klarar av arbetsuppgifterna. Det skriver Skånska Dagbladet. 

Kartläggningen presenterades sedan för kommunens politiker - som inte blev överraskade.

– Det är en liten undersökning, och svårt att dra generella slutsatser, men det handlar mycket om svårigheter för nyanställda att komma i tid och att vara sociala på arbetsplatsen. Det är en åsikt vi ofta möter ute på företagsbesök, säger arbetsutskottets ordförande Johan Andersson (S) till tidningen.

Han vill dock understryka att det finns många unga på företag som anpassar sig bra.

– Vi ser en hel del lyckade rekryteringar också när vi är ute på företagsbesök.

Plåtslagaren Alve Nilsson som arbetar på Leibst i Eslöv och är ordförande i Företagarna Eslöv känner till problemet.

– Jag har hört en del om detta. En del är alldeles för curlade och inte vana vid att arbeta. När de kommer rakt in i hetluften och det är allvar hela veckan blir det svårt. Vi har varit i kontakt med yrkesskolorna och försökt påtala detta, men mötts av svalt intresse, säger han avslutningsvis till Skånska Dagbladet.

Kommentera en artikel
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Tipsa en kollega

0.059