Svenska tillverkningsindustrin söker arbetskraft. På Olofsfors är kvinnor eftertraktade och att samarbeta med skolor är en dörröppnare. Nyligen arrangerades tjejlyften, som innebär att sex tjejer från årskurs 7-9 erbjuds höstlovsjobb med praktiklön på Olofsfors. Detta görs för att bredda rekryteringsunderlaget.
– De får testa på att svetsa, köra truck och får se hur arbetet går till i verkligheten, säger Susanne Berggren som är produktionsledare på Olofsfors.
– Jämställdhet är viktigt för industrin, fler kvinnor betyder tanke- och synsätt, säger Angelica som arbetar på SCA sågverk i Rundvik.
Linda Rönnbäck är processledare på Teknikcollege i Norrbotten. Hon berättar att industrin i övre Norrland behöver rekrytera 20 000 nya medarbetare de närmaste tio åren. I höstas antogs 69 sökande till 72 platser på länets industritekniska program, varav 38 behöriga elever sökte utbildnignar som sina förstahandsval.
– För företagen är det jätteviktigt att öpnna upp praoplatser och se till att unga får komma ut och se verkligen och att samarbeta med skolorna om innehållter i utbildningarna så att vi får den kompetens vi behöver, säger Linda Rönnbäck.
BREAKING