Samtal om kompetensförsörjning i stålindustrin

På Jernkontorets hemsida går att läsa att de, för tionde året i rad, arrangerat ”Basindustrins dag – Fokus kompetensförsörjning” tillsammans med Industriarbetsgivarna, Skogsindustrierna och Svemin.

Jernkontoret skriver att Gert Nilson från Jernkontoret och Jesper Hedin Hirasawa från Industriarbetsgivarna under torsdagen diskuterade rekryteringsbehovet i stål- och gruvindustrin. Detta utifrån en kompetensfärdplan som lanserades under Almedalsveckan i år.

– Det måste finnas ett helhetsperspektiv och en riktning på kompetensförsörjningsarbetet och här fyller vår kompetensfärdplan en roll genom att komma med konkreta förslag på lösningar så som att intresset för naturvetenskap hos unga behöver öka och att utbildningssystemet bör stärkas, sa Jesper Hedin Hirasawa under det gemensamma seminariet.

Gert Nilson, från Jernkontoret, menar att det handlar om att utbilda, rekrytera och fortbilda. På så sätt är forskning också en form av kompetensförsörjning.

Fokusområden från kompetensfärdplanen:

Gör det attraktivt att bo där gruv- och stålnäringen finns.
Utbilda för arbetsmarknaden.
Bredda rekryteringen och förstärk matchningen.
Främja intresset för matematik och naturvetenskap för unga.

Källa: Jernkontorets hemsida

{{ visitor.user.name }}

Samtal om kompetensförsörjning i stålindustrin

Företagens egna nyheter

Mest läst

Senaste nytt

Utvalda artiklar

Utvalda nyheter från förstasidan

Jernkontoret: Stoppa stålimporten från Ryssland helt

Sweco-rapport: Sverige ledande exempel i den gröna omställningen

Nytt investmentbolag gör två snabba förvärv av metallföretag

Outokumpu stänger fabriker – 200 anställda påverkas

SSAB minskar omsättning och rörelseresultat

Andra Nordiska Medier

Nyhetsbrev

Tipsa en kollega