Totalt berör varslen 63 tjänstemän och 23 kollektivanställda. MBL-förhandlingar kommer att inledas med de fackliga representanterna snarast.
StrukturförändringEn omfattande strukturförändring ligger till grund för varslet där bland annat en total översyn av verksamheten har varit nödvändig.
-Det är naturligtvis aldrig lätt att behöva varsla så många medarbetare om uppsägning, säger VD Tony Elfström, men för att vårt företag ska fortsätta att vara konkurrenskraftigt är en effektivisering av verksamheten oundviklig. De lagda varslen skall säkra vår långsiktiga konkurrenskraft och ge oss en förbättrad lönsamhet. Vi tror också att den nya strukturen kommer att stärka vår kundservice i många avseenden och ytterligare befästa oss som marknadsledare i Sverige.