När Zinkgruvan Mining letar efter 60 semestervikarier vill de gärna att tjejer söker.
– Bilden av att gruvarbetare är stora svettiga machomän är inte sann, den stämmer inte längre. Men det är svårt att locka tjejer till den här branschen, säger kommunikatör Monika Andersson, i en intervju med SVT.
AnnonsFöretaget letar nu efter allt från processledare till maskinförare, mekaniker och elektriker.
– För vissa av de här platserna kan vi lära upp dem som anställs på plats, medan andra platser är mer svårfyllda, säger Monika Andersson.
AnnonsI dagsläget är cirka 17 procent tjejer av de drygt 400 anställda, en siffra som Monika Andersson gärna vill se växa. Hon menar att det inte är råstyrka som är viktigast, utan hjärnstyrka.
AnnonsFör att öka antalet kvinnliga medarbetare men också skapa ett teknikintresse hos unga samarbetar de med Örebros kommunala teknik- och entreprenörskola, Komtek.
Annons Annons
