Bombardier bantar i Västerås
Företaget omorganiserar och 47 tjänster ska bort från administrationen.
Enligt Vestmanlands länstidning är företagets målsättning att inte varsla eller säga upp personal, utan istället hitta andra lösningar.
Av de som berörs av organisationsförändringen kommer en del att erbjudas avtalspension, vissa får nya arbeten inom andra delar av företaget och övriga kommer att erbjudas avgångs-vederlag, säger Jonny Hedberg, informationsdirektör på Bombardier i Sverige till tidningen.
Förhandlingarna har gått igång och förväntas vara klara innan jul.