Konjunkturuppgången ställer nya krav till företagen
Med konjunkturuppgången följer nya fokusområden men även nya problemställningar för underleverantörerna.
64 % har svarat att omsättningen har ökat och ifjol för samma period låg talet på 29 %. Enbart 11 % har svarat att omsättningen har minskat, medan samma tal för i fjol var 47 %.
Nya fokusområden
Med konjunkturuppgången flyttas fokus från att skära ner personalstyrkan och områden som affärsjuridik och affärsmannaskap kommer på agendan.
Brist på arbetskraft
När det gäller anställningar dyker det nu upp en ny problemställning som kan bromsa uppgången för underleverantörerna.
Det är bristen på kompetent arbetskraft.
-Generelt är det brist på utbildad arbetskraft och inom vissa delbranscher anger ungefär hälften av företagen att det råder brist, säger Anders Ekdahl.
Han fortsätter: ” Tyvärr är vi inte förvånade. För att locka fler till industrin behövs en bättre bild av möjligheterna inom industrin, inte bara mediefokus i lågkonjunktur.”
Lärlingar och YH - studenter
På frågan om vilken typ av utbildning som man vill att den framtida arbetskraften ska ha anger 65 % lärlingsutbildning som intressant eller mycket intressant. Medan 60 % anger yrkeshögskoleutbildning.
49 % anger gymnasieutbildning medan 35 % anger högskole- eller universitetsutbildning.