Microsoft blir del av initiativet WelcomeTalent och tittar även på att utöka initiativet till att omfatta fler länder.
– Vi är övertygade om att de kompetenser vi söker finns hos nyanlända och att de kan tillföra värde för vårt bolag, såväl som att vi kan stötta dem med god handledning och nya erfarenheter, säger Helena Sjöberg, HR-chef för Microsoft i Sverige.
– Vi har tittat på vilka behov vi har inom företaget och landat i tre tjänster som vi nu söker. Det handlar om tjänster inom administration, ekonomi och marknadsföring, där vi tror nyanlända kan komma in, göra ett bra jobb och trivas i ett sammanhang som inte är främmande för andra kulturer, fortsätter Helena Sjöberg.
BREAKING