Sänkt lön?

Kunde du tänka dig att gå ner i lön för att undvika uppsägningar på din arbetsplats? Nästan varannan svensk är beredd att acceptera sänkt lön för att rädda jobben - det visar en färsk undersökning som SEB har stått för.

Av Christin Nilsson

den 18 februari 2009 07:00

SEB har via Demoskop frågat 1 000 svenskar om de kunde tänka sig att gå ner i lön för att undvika uppsägningar på arbetsplatsen.

42 procent svarade ja. 48 procent svarade nej. Resten visste inte.

Unga är mer positiva till att gå ner i lön, i den gruppen svarade 73 procent ja.

Men lönesänkningar kommer nog att höra till undantagen eftersom facket inte är med på idén och inte har lust att frångå ingångna kollektivavtal.

Källa: nwt.se

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.

Genom att skicka denna kommentar accepterar du villkoren. Se villkoren

Generella riktlinjer för kommentarer:

• Skriv i en god ton och håll dig till ämnet
• Sätt endast in länkar om de är relevanta för debatten
• Undvik att ange personuppgifter, såsom person- eller kontonummer

Redaktionen förbehåller sig rätten att radera kommentarer utan att meddela detta om de inte överensstämmer med ovanstående, är av kommersiell karaktär eller i strid med lagen.

Redaktionen tar inte ansvar för innehållet i kommentarerna. Den som skrivit kommentaren kan därför hållas ansvarig för eventuella lagbrott - inklusive lagen om förtal.

Kommentarer som bryter mot riktlinjerna kan anmälas genom att klicka på ”Rapportera olämpligt innehåll”.

Kommentaren har upprättats.

Din kommentar kommer inte att synas förrän du aktiverar den. Om en liten stund får du en mail där du måste klicka på en länk för att aktivera din kommentar.