23948sdkhjf

Bra riv i Uddeholm

Vd kommenterar ”hemligheten” till varför stålkoncernen står stark i en tuff bransch.
På grund av framför allt överkapacitet och dumpade priser är det tufft för många företaget inom stålbranschen. Men Uddeholm och bolagets moderkoncern, voestalpine AG, redovisar ett resultat för det finansiella året 2015/2016, som enligt bolaget själva, är värt att lyfta fram.

Omsättningen hamnade på 2,3 miljarder kronor och resultatet efter finansiella poster blev 0,3 miljarder kronor. Föregående år var siffrorna 2,4 miljarder kronor respektive 0,4 miljarder kronor. Rörelseresultatet ökade med 12,8 procent jämfört med fjolåret och landade på 0,3 miljarder kronor.

– Vår framgång bygger på att vi har en unik affärsmodell som inte enbart handlar om våra unika produkter, utan även om att vi kan erbjuda kundunika lösningar till våra kunders utmaningar. Vi hjälper kunden att bli mer konkurrenskraftig, förklarar vd Johnny Sjöström, i ett pressmeddelande och fortsätter:

– Det är troligtvis det som är den främsta orsaken till att Uddeholm fortsatt går bra medan många andra aktörer inom stålindustrin går på knäna med såväl svag orderingång som svag vinstmarginal.

”Lyckligt lottade”
Inom segmentet högpresterande verktygsstål, där Uddeholm är verksamma, skriver bolaget att de genom åren nått stora framgångar och är idag den främsta aktören på den internationella marknaden. Bolaget står själv för nära 50 % av hela Europas export till Kina inom segmentet verktygsstål.

– Vi har en fortsatt positiv framtidssyn där vi tror att vi kommer att växa ytterligare och därmed behöva rekrytera fler anställda, delvis med ny kompetens utifrån de nya utmaningar som vi ställs inför inom framför all pulvermetallurgi och additiv tillverkning. Det är värt att lägga till att vi är lyckligt lottade som har så bra ägare i voestalpine AG. De tror på oss och ger oss möjligheter att investera och växa utifrån marknadens behov, säger Johnny Sjöström.

Årets resultat innebär även att företaget innan semestern kommer att dela ut en bonus till alla anställda på cirka 17 000 kr/anställd som ett tack för den insats man gjort under fjolåret, vilken möjliggjort det finansiella resultatet.
Kommentera en artikel
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Tipsa en kollega

0.078