Volvo satsar ungt
Volvo i Olofström ökar andelen unga medarbetare.
– Om vi tittar ut på fabriksgolvet i dag så ser det lite yngre ut. Och det är naturligtvis ett bra sätt för oss att lära känna våra framtida medarbetare genom inhyrning, sen visstidanställning som vi sen växlar över till tillsvidareanställningar, säger kommunikationschefen Jonas Knutsson till radion.
De flesta av företagets unga nyanställda har kommit in på företaget som bemanningsanställda genom Lernia. Men enligt kommunikationschefen är tanken att så många som möjligt ska blir Volvoanställda. Hittills i år har 115 bemanningsanställda gått över till Volvoanställningar, enligt radion. Förhoppningen är också att dessa anställningar ska gå över i tillsvidare, i takt med att bilförsäljningen fortsätter stiga.