Det är både tjänstemän och kollektivanställda som berörs när Bombardier minskar personalstyrkan med 200 medarbetare. Dessutom minskar bolaget antalet externa konsulter, det kan handla om cirka 40-50 personer.
Nedskärningarna genomförs till större delen inom verksamheten i Västerås.
AnnonsEnligt Bombardier beror nedskärningarna bland annat på uteblivna ordrar.
– Vi behöver anpassa kostymen till rådande konkurrens på världsmarknaden, säger Klas Wåhlberg som är VD för Bombardier i Sverige, till P4 Västmanland.
AnnonsFörhoppningen är att man ska kunna undvika uppsägningar genom att erbjuda individuella omställningsprogram som ska leda till nya jobb för berörda medarbetare.
Annons– Det är aldrig roligt att behöva göra sig av med kompetent folk, säger Klas Wåhlberg.
Annons Annons