Fordonsbranschen behöver kulturförändring: ”Går miste om otroligt mycket”
Fordonsindustrins leverantörer behöver rekrytera bredare för att klara kompetensförsörjningen. Men det räcker inte att bara locka fler kvinnor till företagen – arbetskulturen avgör om de stannar, enligt Gabriella Virdarson, projektledare för FKG:s nätverk Kvinnan i Leverantörsindustrin.
Kvinnor utgör uppskattningsvis 23–25 procent av de anställda i leverantörsindustrin, enligt Gabriella Virdarson, Communication and strategy officer på Fordonskomponentgruppen, FKG.
Samtidigt har många leverantörsföretag svårt att hitta rätt kompetens, inte minst på mindre orter.
– Hälften av Sveriges befolkning är kvinnor. Om branschen inte lyckas attrahera dem går vi miste om otroligt mycket kompetens, säger hon.
Intervju
BREAKING