Laray AB:s vd i ledningsgrupp för ny nationell yrkesutbildning till industrilackerare
Urban Carlsson, vd för Laray AB, tar plats i ledningsgruppen för den nya Nationella yrkesutbildningen till industrilackerare vid Campus Nynäshamn – en satsning som ska stärka kompetensförsörjningen inom ett av industrins mest uttalade bristyrken. Med åtta av tio ledningsgruppsmedlemmar från näringslivet är utbildningen tydligt förankrad i branschens behov. Carlsson framhåller att bristen på industrilackerare länge har varit ett hinder för företag som vill expandera, och ser den nya utbildningen som ett viktigt steg för att säkra tillgången på kvalificerad arbetskraft. Inför utbildningsstarten har ledningsgruppen fått insyn i antagnings- och urvalsprocesser för att säkerställa att utbildningen matchar både företagens krav och de studerandes förutsättningar. Utbildningen, som kombinerar teori och arbetsplatsförlagt lärande, pågår till december 2026 och ingår i den nationella pilotfasen 2024–2028. Carlsson deltar även som utbildare och betonar näringslivets ansvar för att forma utbildningar som faktiskt möter industrins verkliga kompetensbehov.
Urban Carlsson, vd för Laray, ingår som en av företagens representanter i ledningsgruppen för den Nationella yrkesutbildningen till industrilackerare vid Campus Nynäshamn. Utbildningsformen, som benämns NY, är en ny vuxenutbildning på gymnasial nivå med tydlig inriktning mot yrkeskompetens. Målet är att deltagarna snabbt ska kunna etablera sig på arbetsmarknaden, särskilt inom områden som präglas av kompetensbrist.
– För mig och för oss på Laray är det givet att vara med och bidra. Bristen på kompetens bromsar utvecklingen i hela branschen, och vi i näringslivet måste ta ansvar och göra vår del, säger Urban Carlsson, vd, Laray AB.
Industrilackerare är ett yrke där det råder kompetensbrist och Urban Carlsson ser NY-satsningen som ett viktigt tillskott för branschen. Han lyfter att nya utbildningsvägar nu öppnas, samtidigt som företagens aktiva engagemang gör det möjligt att forma kursinnehåll som speglar verkliga behov. När han fick förfrågan om att delta i ledningsgruppen tackade han direkt ja. Enligt honom är bristen på utbildad personal en begränsande faktor i många verksamheter, och näringslivet måste ta ansvar för att bidra med sin praktiska kunskap.
– Dessutom ger deltagandet goda insikter i branschens tekniska utveckling, plus att det leder till nya kontaktytor.
Ledningsgruppen består av tio personer, varav majoriteten kommer från industrin. I NY-modellen är detta avgörande – beslutsfattandet ska vila på branschens perspektiv. Inför utbildningens start fick näringslivsrepresentanterna en genomgång av antagningskriterier, bedömningar av behörighet och urvalsprocesser. Urban Carlsson menar att insyn i dessa delar är nödvändig för att kunna påverka utformningen av en utbildning som både svarar mot företagens krav och tar hänsyn till de studerandes olika bakgrunder.
Utöver rollen i ledningsgruppen har Urban även medverkat som utbildare i kursmomentet Industriell lackering, läs gärna mer om detta här.
Den pågående utbildningen startade den 13 oktober 2025 och avslutas den 20 december 2026. Under utbildningstiden ska ledningsgruppen följa upp kursupplägg och styrdokument för att identifiera eventuella justeringar inför kommande omgångar.
Nationell yrkesutbildning befinner sig i en pilotfas mellan 2024 och 2028 och tas fram av Myndigheten för yrkeshögskolan. Utbildningarna kombinerar teori och arbetsplatsförlagt lärande och syftar till att komplettera befintligt utbud av yrkesutbildningar på gymnasial nivå. Programmen omfattar 100–300 poäng, är studiemedelsberättigade och leder till examen om de uppgår till minst 200 poäng.
Studerande omfattas under hela pilotperioden av den förordning som reglerar utbildningsformen, vilket innebär både försäkringsskydd och möjlighet att lämna synpunkter till myndigheten om utbildningens kvalitet.
Här kan du läsa mer om NY-utbildningen till industrilackerare hos Campus Nynäshamn.
BREAKING