Ovako arbetstidsanpassar
Ovako ingår en överenskommelse om arbetstidsanpassning för verksamheten i Hofors, tidigare varsel genomförs inte
Går ner i tid
Den nya överenskommelsen omfattar samtliga anställda i Hofors vid både affärsområdet Bar Hofors-Hällefors och Tube and Ring. Överenskommelsen innebär att de anställda arbetar 80 procent av tiden och får 90 procent av lönen. Överenskommelsen innebär också en förstärkning av dagens vinstdelningsprogram för personalen i Hofors under perioden 2014-2017 och möjliggör en framtida kompensation för den reducerade lönen.
- Det här betyder att varslet som tidigare lagts i Hofors inte genomförs. Samtidigt kommer arbetet med att öka produktiviteten och effektiviteten i verksamheten att fortsätta, säger Sten Lyckström, affärsområdeschef för Bar Hofors-Hällefors i ett pressmeddelande.
Avtalet träder i kraft från och med 1 februari 2013 och gäller under sex månader för kollektivanställda och tre plus tre månader för tjänstemän.