Så många får lämna Höganäs
Nu är förhandlingarna klara.
– Men att 90 tjänster försvinner betyder inte att lika många personer får sluta, säger Ulrika Rask Lindholm, kommunikationschef, till Hallandsposten.
Varslet lades för att koncernen vill se över sin kostnadskultur för att kunna bli mer konkurrenskraftiga.
– Vi är övertygade om att vi kan växa på marknaden. Nu har vi en plan för att omfokusera vår affärsstrategi och den kommer att genomföras efter semestrarna, säger Ulrika Rask Lindholm.
Majoriteten av de som får lämna Höganäs är visstidsanställda.